photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise : Dans le cadre de son engagement en faveur de l'emploi et de l'accompagnement social, une entreprise d'insertion partenaire de notre centre de formation recrute un(e) alternant(e) pour le poste de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP). Cette alternance s'inscrit dans un parcours de formation diplômant permettant de valider le Titre Professionnel CIP (niveau 5 - Bac+2). Missions confiées : Votre principale mission sera l'accompagnement socio/professionnel individuel ou collectif de demandeurs d'emploi. Vos actions : - réaliser des entretiens bipartites ou tripartites afin de faire une évaluation de la situation de la personne et construire un parcours lui permettant de trouver ou retrouver un emploi ou une formation. - identifier et soutenir la levée des freins à l'emploi. - accompagner physiquement la personne chaque fois que nécessaire en fonction du degré d'autonomie dans ses différentes démarches. - organiser et animer des ateliers, proposer des outils d'accompagnement collectif - proposer des mises en situations d'entretien (simulation...) - proposer et mettre en place des techniques de recherche d'emploi - aider,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Dans le cadre de cette transformation majeure, Clairvivre recrute un(e) assistant(e) de service social. LE POSTE ET SES ENJEUX En qualité d'assistant(e) de service social, vous êtes placé(e) sous l'autorité du directeur de l'offre de services. Vous interviendrez au sein de la Plateforme de Services de Clairvivre, qui regroupe plusieurs dispositifs d'accompagnement à destination de personnes en situation de handicap. Votre mission est d'évaluer, dès la phase d'admission, les besoins sociaux des usagers, de les accompagner dans leurs démarches, et de contribuer à la mise en œuvre de solutions adaptées, dans une logique de parcours coordonné en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Votre mission se décompose autour des activités suivantes : - analyse des[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service école de la deuxième chance E2C, un.e formateur.rice référent.e (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Planifier et organiser les rentrées des stagiaires par promo ; Concevoir un séquençage pédagogique en créant des outils facilitant l'acquisition de compétences ; Animer des séquences pédagogiques en lien avec l'approche par compétences en s'aidant de la gestion de projet, le « faire avec » et en mettant le stagiaire acteur de son parcours. Animer des ateliers[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service école de la deuxième chance E2C, un.e formateur.rice référent.e (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Planifier et organiser les rentrées des stagiaires par promo ; Concevoir un séquençage pédagogique en créant des outils facilitant l'acquisition de compétences; Animer des séquences pédagogiques en lien avec l'approche par compétences en s'aidant de la gestion de projet, le " faire avec " et en mettant le stagiaire acteur de son parcours. Animer des ateliers de savoirs de base, principalement les mathématiques, le français et l'informatique-bureautique (selon expériences et connaissances) ; Mettre en place des évaluations régulières permettant de vérifier et de valider l'acquisition des compétences par les stagiaires ; Utiliser les supports et outils choisis par l'Ecole, notamment des supports numériques tel que le logiciel SIOUCS Mettre à jour les compétences acquises des stagiaires en vue de l'édition de l'Attestation de compétences acquises ; Rendre-compte pendant les réunions pédagogiques. Réaliser le suivi[...]

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Atelier de dessin et de peinture, formation classique

Spectacle

Vézelay 89450

Du 29/04/2025 au 01/07/2025

Ce cours d'art classique s'appuie sur l'acquisition d'une technique éprouvée et le développement de la perception. Ces cours proposent un programme varié et adapté à chaque personne. Nous travaillons par petits groupes, et chacun suit un parcours personnalisé. Les sujets proposés sont divers : Plâtres - natures mortes - le drapé - copies - peinture d'après photos - le corps humains - compositions. Tous niveaux : chaque participant est accompagné pas à pas et progresse à son rythme.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Prise de fonction 01 juillet 2025 Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en oeuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le CFA des Universités Centre-Val de Loire, est une association dans laquelle les membres et les collaborateurs sont investis et engagés dans l'apprentissage d'excellence pour former des actifs responsables et compétents, acteurs du monde de demain. Nous opérons en partenariat pour offrir et développer les formations diplômantes par l'apprentissage au sein des universités d'Orléans et de Tours et autres institutions du supérieur. Fortement ancré dans notre région, nous accueillons aujourd'hui + de 2700 apprentis répartis dans + de 140 formations, grâce à une équipe engagée de 56 collaborateurs. Notre orientation managériale est guidée « par notre ambition et volonté d'être au cœur des relations humaines, pour un apprentissage Responsable, Durable et d'Excellence, prioritairement au service de notre territoire régional » Nous cherchons un(e) CHARGE-E D'APPRENTISSAGE doté(e) de compétences toutes à la fois relationnelles et en gestion administrative, pour mener la mission d'accompagner nos apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. VOS MISSIONS Renseigner et orienter les jeunes candidats dans la recherche de la formation qui répond à leurs besoins.[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le CFA des Universités Centre-Val de Loire, est une association dans laquelle les membres et les collaborateurs sont investis et engagés dans l'apprentissage d'excellence pour former des actifs responsables et compétents, acteurs du monde de demain. Nous opérons en partenariat pour offrir et développer les formations diplômantes par l'apprentissage au sein des universités d'Orléans et de Tours et autres institutions du supérieur. Fortement ancré dans notre région, nous accueillons aujourd'hui + de 2700 apprentis répartis dans + de 140 formations, grâce à une équipe engagée de 56 collaborateurs. Notre orientation managériale est guidée « par notre ambition et volonté d'être au cœur des relations humaines, pour un apprentissage Responsable, Durable et d'Excellence, prioritairement au service de notre territoire régional » Nous cherchons un(e) CHARGE-E D'APPRENTISSAGE doté(e) de compétences toutes à la fois relationnelles et en gestion administrative, pour mener la mission d'accompagner nos apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. VOS MISSIONS Renseigner et orienter les jeunes candidats dans la recherche de la formation qui répond à leurs besoins.[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions : Dans le cadre de l'obtention d'un marché dédié à l'accompagnement d'un public reconnu travailleurs handicapés, nous sommes en recherche d'un référent - conseiller en insertion professionnelle. Votre objectif principal sera de recevoir, accompagner et orienter de manière personnalisée ces bénéficiaires vers l'accompagnement le mieux adapté à leur besoin en recherche d'emploi. Missions : Définir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure adapté Mettre en oeuvre les étapes de son projet professionnel réaliste et réalisable Elaborer un plan d'action Réaliser les entretiens individuels tout au long du parcours Animer des ateliers[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Chirongui, 97, Mayotte, -1

Ingénierie de projets - Ingénierie de projets Participer à l'émergence et au montage de projets. - Assurer la coordination des actions collectives mises en œuvre. - Participer aux commissions des réseaux de l'IAE.(ASP, Chantier école, réseaux territoriaux) - Piloter les relations avec les services spécifiques (santé, judiciaire, emploi, action sociale.) Pilotage du Service Insertion/Formation - Management des salariés du Service et instauration d'une dynamique de travail - Appui et coordination des pratiques d'accompagnement socio-professionnel des encadrants techniques - Animation des réunions internes sur la thématique insertion / formation - Assurer le suivi et l'accompagnement des encadrantes techniques et pédagogiques Recrutement et intégration des salariés en parcours d'insertion - Identifier les compétences et profils attendus pour les besoins des ACI - Piloter les équipes administratives chargées de diffuser les besoins des ACI - Planifier et participer aux entretiens de recrutements - Coordonner la réalisation d'un pré-diagnostic de la situation socio-professionnelle des candidats - Piloter le processus d'intégration des nouveaux salariés Coordination du[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Mission : La mission du poste de CIP est de suivre, accompagner les salariés en insertion en lien étroit avec les partenaires afin de les amener à s'insérer dans le monde du travail et de définir un projet professionnel. La/le CIP sera en relation étroite avec l'équipe de la mise à disposition et de direction. Les missions suivantes vous seront confiées : Accompagner les salariés en insertion tout au long de leur parcours à l'ASEC - Sur le plan professionnel Accueillir les demandeurs d'emploi inscrits à l'ASEC et devant effectuer des missions de travail, Proposer et contractualiser dès l'entrée un parcours d'insertion personnalisé associant mises à disposition, accompagnement socio-professionnel et formations par la mise en place d'entretiens diagnostiques et afin de repérer les atouts et/ou freins liés à la difficulté d'insertion, Accompagner et aider les personnes suivies dans leur réflexion, la définition et l'élaboration d'un projet professionnel et ou de formation pertinent et réaliste, Baliser avec la personne accompagnée les étapes du parcours et en suivre la progression, Mettre en place et suivre les actions nécessaires à la résolution des freins à l'emploi[...]

photo Responsable des ressources documentaires

Responsable des ressources documentaires

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

L'@grocampus de Saint-Germain en Laye recherche son/sa responsable de CDR. « à pourvoir des que possible » Il/Elle organise et pilote le CDR pour l'accompagnement des apprenants Il/elle apporte également une aide et conseil aux formateurs. Les missions : Organisation du Centre de Ressources : - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de Centre De Ressources (CDR) en lien avec le projet d'individualisation - Gère le fonctionnement du CDR et fait des propositions d'amélioration du fonctionnement. Suivi administratif : - Complète les tableaux de suivi afin d'établir les statistiques et le bilan du CDR. - Élabore les plannings avec la direction adjointe de la FPC&A Construction des positionnements et des parcours, entretiens, suivi, bilan : - Fait passer les positionnements. - Construit les parcours de formation. - Conduit les entretiens. Accompagnement et évaluation des apprentissages effectués au CDR : - Accompagne et évalue certains apprentissages effectués au centre de ressources. Relation avec les formateurs : - Assure la coordination avec l'équipe pédagogique en rencontrant et dialoguant avec les formateurs. - Assure l'accompagnement des apprentissages[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : Dans le cadre du Pôle Transition Vers l'Emploi, vous accompagnerez des personnes en parcours d'insertion emploi Vous êtes chargé(e) d'accompagner le projet professionnel de demandeurs d'emploi de longue durée, de personnes aux parcours migratoire, de personnes en situation de précarité. Une partie de votre cohorte est constituée de jeunes en parcours migratoire et accédant à l'autonomie par l'emploi et le logement : vous travaillez en étroite relation avec les intervenants du Pôle Logement. Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque salarié pour la définition, l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet professionnel jusque dans l'emploi. Vous évaluez, identifiez les potentialités et accompagnez la levée des freins périphériques à l'emploi en vous appuyant sur l'équipe et un réseau de partenaires. Vous organisez et animez des ateliers, vous êtes porteur de projets collectifs En équipe, vous apportez votre analyse de la situation afin de proposer des orientations. Vous êtes en relation avec les chefs d'entreprises pour le suivi des personnes positionnées. Vous développez et entretenez les contacts entreprises et partenariats[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison de l'information sur la formation et l'emploi (MIFE) Auvergne recherche un.e directeur.rice pour piloter l'ensemble des activités de la MIFE Auvergne sur ses deux pôles (Haute-Loire et Puy-de-Dôme) et animer un dispositif à destination des TPE/PME du bassin d'Issoire et de leurs salariés. Déplacements 1 fois par semaine sur le secteur du PUY EN VELAY Déplacements 1 fois par mois au niveau régional 1. Élaboration et pilotage de la stratégie, gouvernance - Élaborer la stratégie de développement de la MIFE Auvergne en lien avec les enjeux territoriaux et les orientations du réseau Intermife - Piloter la mise en œuvre opérationnelle de cette stratégie - Assurer le lien avec le Conseil d'Administration : participation aux réunions, mise en œuvre des décisions, communication des éléments stratégiques et opérationnels - Organiser les instances statutaires (CA, AG, bureau) et en assurer les comptes-rendus et le suivi . 2. Gestion financière et supervision des ressources humaines - Élaborer et suivre le budget de la structure en veillant à l'équilibre financier - Gérer les relations avec les financeurs et optimiser les ressources disponibles - Superviser la gestion administrative[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Le pôle accès aux soins : composé d'équipes mobiles, de dispositifs d'hébergements, d'une maison d'accueil pour femmes et prochainement d'un point santé, un véritable travail collaboratif et en pluridisciplinarité est possible dans la prise en soins des patients. PROFIL RECHERCHE : Cadre de santé / Fonction similaire Définition du poste : Rattaché.e au directeur et à la responsable du pôle "Accès aux soins", vous assurerez un rôle de coordination (sur le parcours de soin) sur le volet médical et paramédical à l'échelle du pôle : deux équipes mobiles (une équipe mobile précarité santé, une équipe mobile psychiatrie précarité), deux dispositifs médico-sociaux (des lits halte soins santé, des appartements de coordination thérapeutique), un point santé. Le cadre de santé assure une proximité technique aux équipes sanitaires, sur de l'accompagnement,[...]

photo Sentier ludique - Aventures de Till et Froll

Sentier ludique - Aventures de Till et Froll

Visites et circuits

Station du Lac Blanc 1200 68370

Du 01/05/2025 au 30/11/2025

Situé en pleine nature, à 2 pas du Lac Blanc, le sentier ludique est un parcours agrémenté d’une histoire, une intrigue. Au fur et à mesure de votre avancée sur le parcours de 2 km, vous trouverez des jeux, des décors pour vous aider à résoudre une énigme. Till et Froll, nos joyeux lutins chamois vont vous accompagner tout au long de votre aventure.Entrez dans un monde enchanté fait de lutins, d’animaux, de fées, de nos amis Hans et Clairette et de la sorcière. Il va émerveiller toute la famille. Pour pouvoir réaliser ce sentier et comprendre l’histoire et l’intrigue, vous devez au préalable vous munir du carnet de route, disponible dans nos bureaux d'accueil ou dans les auberges de la station du lac blanc.Le carnet de route vous raconte l’histoire de Hans et ses amis Till et Froll. Il vous permet de comprendre le sentier et de mener l’enquête à travers diverses énigmes.Pour jouer vous devez vous munir d’un stylo et du carnet de route (1 par famille est suffisant). 4 euros par carnet. Vous pourrez retrouver[...]

photo Visites façon Urbex

Visites façon Urbex

Patrimoine - Culture

Tocane-Saint-Apre 24350

Du 19/04/2025 au 04/05/2025

Oserez-vous vous aventurer dans les recoins inexplorés du Château de Fayolle ? Accompagnés du propriétaire ou d'un membre de l'équipe, explorez les profondeurs du château et ses salles laissées en l'état depuis plus d'une décennie... voire depuis plus d'un siècle ! Un voyage frissonnant et brut à travers le temps, loin des parcours traditionnels. Laissez-vous toucher par l'âme de ce lieu exceptionnel : émotions garanties ! INTERDIT AUX MOINS DE 12 ANS - Prévoir une tenue confortable et une lampe torche Pré-réservation recommandée par téléphone, en ligne ou sur place en amont : les places sont limitées.

photo Visites façon Urbex

Visites façon Urbex

Visites et circuits

Tocane-Saint-Apre 24350

Du 19/04/2025 au 04/05/2025

Oserez-vous vous aventurer dans les recoins inexplorés du Château de Fayolle ? Accompagnés du propriétaire ou d'un membre de l'équipe, explorez les profondeurs du château et ses salles laissées en l'état depuis plus d'une décennie... voire depuis plus d'un siècle ! Un voyage frissonnant et brut à travers le temps, loin des parcours traditionnels. Laissez-vous toucher par l'âme de ce lieu exceptionnel : émotions garanties ! INTERDIT AUX MOINS DE 12 ANS - Prévoir une tenue confortable et une lampe torche Pré-réservation recommandée par téléphone, en ligne ou sur place en amont : les places sont limitées.

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Coordonnateur (H/F) de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social et social, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Mission : Avec le médecin traitant et les autres acteurs (professionnels, aidants), en lien avec l'équipe locale du DAC 71, le/la CPC exerce une mission d'appui à la coordination du parcours de santé complexe de la personne accompagnée, en subsidiarité des autres professionnels. Activités principales : 1- APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES - Information et orientation : - Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination - Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 - Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social etsocial, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Mission : Avec le médecin traitant et les autres acteurs (professionnels, aidants), en lien avec l'équipe locale du DAC 71, le/la CPC exerce une mission d'appui à la coordination du parcours de santé complexe de la personne accompagnée, en subsidiarité des autres professionnels. Activités principales : 1- APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES - Information et orientation : - Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination - Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 - Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire -[...]

photo Couturier / Couturière

Couturier / Couturière

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Didier PINON avant le 18 avril Nous recherchons donc un animateur(ice) couture dans le cadre de la poursuite et du développement des Ateliers de Dynamisation Sociale vers l'Emploi (ADSE). MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction vous aurez la charge de l'animation des ateliers « Couture-Habillement » de l'association Passerelle 1) Assurer la préparation, la conception et l'animation des ateliers « Couture-Habillement » - Elaborer des ateliers de couture et confection de vêtements en direction d'un public adulte en parcours d'insertion sociale et professionnelle - Animer les ateliers en prenant en compte les individualités et avec une pédagogie adaptée - Accompagner les projets couture des participants - Proposer et accompagner des projets - Proposer et fédérer des personnes autour de projets collectifs favorisant l'implication et la participation - Collaborer avec d'autres professionnels de l'équipe Passerelle pour concevoir des programmes innovants et des actions nouvelles 3) Participer à l'accompagnement des personnes accueillies au sein des ADSE (Ateliers de Dynamisation Vers l'Emploi) - Participer[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

O2 Valence recrute un(e) chargé(e) de clientèle en alternance Accompagné(e) de votre tuteur, vous gagnerez progressivement en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous pourrez aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement. Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, partout en France ! Pour cela, voici votre challenge ;) : Avec l'accompagnement de votre Responsable d'agence, votre rôle consistera à : Faire connaître la marque au niveau local par tous les moyens en ta possession (mise en place d'actions commerciales, participations à des salons.), Développer et animer un réseau de prescripteurs (en allant à la rencontre des commerçants de proximité, comités d'entreprise, mairies.), Effectuer les visites chez les prospects afin d'évaluer leurs besoins (Ménage/Repassage ; Garde d'enfants .) et leur vendre un contrat de prestation adapté, Suivre la mise en place de la prestation chez vos clients, Gérer la satisfaction clients et assurer leur fidélisation. Votre future équipe : Tout au long de ton alternance vous aurez l'occasion de[...]

photo Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile

Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile

Emploi

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos du poste Infirmier(ère) Conseil - Spécialisation Parkinson (CDI). Basé(e) à Gennevilliers - Interventions dans le 92 (Hauts-de-Seine). Rejoignez ELIVIE, filiale de Santé Cie, acteur de référence dans la santé à domicile. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Conseil spécialisé(e) Parkinson pour accompagner les patients à domicile, en lien avec les prescriptions médicales et la LPPR. Vous serez un maillon essentiel du parcours de soins, avec pour mission d'améliorer durablement la qualité de vie des patients. Vos missions principales : Assurer la prise en charge thérapeutique à l'hôpital comme à domicile Coordonner les interventions avec les professionnels de santé Garantir un suivi régulier (visites mensuelles, comptes-rendus) Observer, prévenir, et transmettre les bonnes pratiques Être un véritable repère pour le patient et son entourage Pourquoi rejoindre ELIVIE ? Chez nous, vous n'êtes pas seul(e) : intégration accompagnée, formation en binôme avec un pair expert, outils digitaux modernes, et appui permanent d'une équipe engagée. Vous bénéficierez : D'un parcours d'intégration structuré D'un véhicule de fonction et d'une réelle autonomie dans[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le/la conseiller(e) sera prioritairement rattaché(e) à l'équipe conseillers « Insertion ». Il/elle est amené(e) à intervenir en individuel et en collectif auprès des jeunes. Sous l'autorité du directeur : - Recevoir le public en entretien, en 1er accueil ou en suivi, au siège à Dinan et en permanence en milieu rural. - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu. - Informer et aider à l'orientation du public cible tant sur le volet social que formation et orientation. - Accompagner individuellement à l'élaboration du parcours, incluant une contractualisation de parcours dans le cadre de dispositifs d'accompagnement renforcés (PACEA, PPAE, CEJ, ..). - S'impliquer dans les projets de la structurer et y contribuer. - Accompagner collectivement un groupe dans son parcours. - Animer des ateliers/réunions avec les jeunes et partenaires. - Être référent dans un domaine spécifique. - Construire, développer un réseau de partenaires et coopérer : acteurs sociaux, organismes de formation, entreprises, établissement scolaires . - Organiser des réunions techniques internes et externes. - Mise en œuvre de projet : participation à l'expérimentation, réflexion, animation,[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Ulisse recrute un -e encadrant -e technique en CDD à temps plein pour une durée de deux semaines, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie au sein de Grenoble Solidarité (Atelier). PRINCIPALES ACTIVITES Recruter et intégrer - Accueillir les nouveaux salariés, les informer des règles relevant du code du travail, du règlement intérieur, du fonctionnement du groupe - Expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe ; - Surveiller la période d'essai en étant attentif aux signaux d'alerte (manque de motivation, retard,.). Former le salarié au poste de travail - Former les nouveaux arrivants (salariés en parcours) aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures en vigueur dans l'entreprise, ainsi qu'aux gestes et postures appropriés ; - Contribuer à la mise en œuvre du parcours d'insertion défini avec la fonction CIP ; - Intégrer une démarche de formation dans les situations de production (encadrement pédagogique/transmission savoir-faire et savoir être) adaptée aux difficultés des salariés et aux spécificités du support d'activité technique ; - Organiser le travail pour rendre les salarié(e)s autonomes ; -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le GEIQ PLUSS, association loi 1901, est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification à destination des structures de l'Economie Sociale et Solidaire (principalement des associations). Missions de le/la chargé(e) d'accompagnement et de développement RH : ACCOMPAGNEMENT Majoritairement : - Réaliser l'accompagnement et le suivi des alternances en cours (suivi alternants/tuteurs/structures d'accueil) - Accompagner les futurs salariés en alternance dans la mise en place de leur parcours GEIQ PLUSS (diagnostic de compétences, positionnement référentiel métier, parcours de formation.) - En lien avec les autres membres de l'équipe et les partenaires, définir et construire des parcours de formation proposables au sein du GEIQ PLUSS sur les métiers de l'ESS (parcours qualifiants et parcours de formation interne) - En lien avec l'équipe administrative, réaliser les démarches administratives nécessaires à la mise en place et au suivi des alternances - Veiller au respect des modalités d'accompagnement exigibles par les partenaires institutionnels et alimenter le reporting - Accompagner les alternants dans la recherche d'emploi / formation à l'issue de leur parcours[...]

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Utérus cactus

Spectacle, Théâtre

Marseille 13000

Du 09/05/2025 au 11/05/2025

Séance de purification dans le jardin du théâtre. Marisoa Ramonja partage des récits très personnels à propos des violences que son corps de femme, a subies. Des violences sexuelles, médicales, alimentaires, etc. avec une question centrale qui accompagne le parcours : Comment reprendre ses forces et sa vitalité après un trauma ? Compagnie Zoa Prod De : Marisoa Ramonja Avec : Marisoa Ramonja Mise en scène : Marisoa Ramonja

photo 1000 km pour 1000 cyclistes

1000 km pour 1000 cyclistes

Sports de balle et de ballon, Manifestation sportive

Caen 14000

Du 01/05/2025 au 01/06/2025

Depuis le 1er janvier, jusqu'au 31 décembre 2025, rejoignez 1000 cyclistes et parcourez 1000 km à vélo pour découvrir le territoire normand et l'histoire de la ville de Caen. Qui ? Tout cycliste (majeur ou mineur accompagné), en capacité physique d'effectuer une sortie de 50 à 100 km à au moins 26 km/h de moyenne. Comment ? Au départ de la place du théâtre de Caen : • Environ 50 km le lundi soir ou le mercredi soir à 18h30 toute l’année • Environ 100 km un dimanche par mois aux dates et horaires publiées sur la page Inscription sur la page Facebook de l'association.

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Elodie Rougeaux-Léaux - Ce que les oreillers nous murmurent

Conférence - Débat

Aix-en-Provence 13090

Le 10/05/2025

Départ de la performance à 16h au 3 bis f, Hôpital Montperrin, arrivée à 17h, place du Palais de Justice. Un charriot d’hôpital rempli d’oreillers égarés sera poussé par l’artiste. Un charriot d’hôpital rempli d’oreillers égarés, ceux qui n’empruntent pas correctement le chemin de la machine hospitalière, erreurs de parcours qui sont mises de côté en attente de trouver une place, victimes d’une chaîne de production hygiénique industrielle qui ne retrouveront aucun lit ; un charriot partira de l’hôpital Montperrin en ambulatoire jusqu’au Palais de Justice d’Aix-en-Provence, poussé par l’artiste. Il s’agira de déplacer la question du soin dans l’espace public, de sortir de l’hôpital. L’artiste préméditera une fuite, une évasion de ces oreillers, qui renferment en eux des voix et des témoignages interrogeant notre définition du soutien et les formes qu’il peut prendre en confrontant différents points de vue. Le parvis du Palais de Justice sera l’endroit où la performance fera acte, où le public pourra s’emparer des oreillers et se mettre dans une posture d’écoute. L’artiste accompagnera cette écoute en distribuant les oreillers à la demande des passants et changera les[...]

photo Comédie Musicale : NILS HOLGERSSON

Comédie Musicale : NILS HOLGERSSON

Musique, Animaux

Amathay-Vésigneux 25330

Du 09/05/2025 au 11/05/2025

Accompagnez Nils dans son étonnant périple à dos d’oies ! Nils Holgersson a trois passions : manger, dormir et faire de sales farces. Ce qui n’est pas vraiment du goût de son entourage. Sauf qu’on passe beaucoup de choses à un si mignon petit garçon ! Nils va toutefois un jour tenter la farce de trop... et se retrouver puni par un Lutin qui va le faire rétrécir mais aussi lui donner le don de parler aux animaux... C’est ainsi que le pauvre Nils, voulant empêcher le jars de la basse-cour de rejoindre un vol migratoire d’oies sauvages, va se retrouver attaché à son cou, et parcourir toute la Suède. Un voyage émaillé de mille aventures, qui fera de lui un petit garçon profondément différent de ce qu’il était...

photo La vie secrète des lagunes au printemps

La vie secrète des lagunes au printemps

Nature - Environnement

Cappel 57450

Le 10/05/2025

En mai, les lagunes de Cappel fourmillent d’activité. Les jeunes oiseaux quémandent leur nourriture, les adultes s’affairent entre nidification et premières envolées et la flore dévoile ses couleurs et ses parfums. Petits et grands sont invités à une balade matinale pour observer toutes ces merveilles. Ce milieu, qui pourrait ressembler à un simple étang, cache en réalité bien des particularités. Adaptations étonnantes, comportements surprenants… tout au long du parcours, des anecdotes viendront éclairer les liens subtils entre les espèces et leur environnement. Accompagnés d’un guide passionné, les participants prendront le temps d’observer, d’écouter et de s’émerveiller devant ce spectacle naturel. Une occasion idéale pour s’initier à l’observation de la faune et de la flore, à ralentir, tout en partageant un moment en famille. Inscription obligatoire auprès de l'Office de tourisme.

photo Wine tour Destination Vignoble Nantais

Wine tour Destination Vignoble Nantais

Vin - Oenologie, Nature - Environnement, Repas - Dégustation, Visite guidée

Clisson 44190

Le 10/05/2025

Votre aventure commence à Clisson !| Montez à bord de notre minibus confortable pour 20 personnes, accompagné d’un guide passionné qui vous fera découvrir l’histoire et les secrets des vins de la région. | Un parcours commenté dans les vignes et un arrêt patrimoine avec lecture de paysage pour admirer la beauté des vignobles environnants.| Visite d’une cave et dégustation : la visite extérieure du Château du Coing, des vignes du domaine et la dégustation de trois vins. , | Durée totale : trois heures.| Tarif : 50 € par personne.| Une expérience unique au cœur des vignobles nantais ! | Réservez dès maintenant votre place pour un moment convivial et savoureux. | Réservation en ligne sur cette actualité ou à l'office de Tourisme de Clisson, 12 place du minage aux horaires et jours d'ouverture. ( voir le lien SITE INTERNET de cette actualité.|

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre association vous ouvre les bras. Quel sera votre poste ? Voici les détails. Rattaché au Pôle Enfance dans la section « Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) de l'ADAPEI41, vous interviendrez sur l'ensemble des établissements de l'association et vos missions seront les suivantes : Missions liées à la fonction : Assurer la guidance/l'appui aux familles en lien avec le parcours de l'enfant et l'accès aux droits lié au handicap (orientation, PCH, AEEH.), Assurer des actions collectives de sensibilisation/formation auprès des jeunes accompagnés et de leur famille pour l'accès au droit et la gestion de leur vie sociale Accompagner les jeunes adultes pour l'obtention de droits (sécurité sociale, mesure de protection, CMU.) Faire du lien avec les partenaires assurant le suivi socio-économique des familles Suivi du traitement des IP auprès des différentes autorités compétentes. Missions liées à la structure : Gestion des dossiers et des notifications MDPH, leur renouvellement, suivi file active, préparation des réunions d'harmonisation, référent MDPH,[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un Formateur (H/F) pour accompagner des stagiaires en situation de handicap, âgés de 16 à 25 ans, dans leur découverte du monde professionnel. Ce public rencontre des difficultés d'apprentissage liées à des troubles neurodéveloppementaux (dont les troubles du spectre autistique), une déficience mentale ou cognitive. Votre mission consistera à favoriser le développement de leurs compétences et pour ceux ayant un potentiel d'employabilité, à les accompagner vers l'insertion professionnelle, en lien étroit avec leur établissement de référence. Plus précisément, les missions seront notamment les suivantes : - Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins individuels et collectifs des jeunes, en étroite collaboration avec les équipes socio-éducatives des établissements partenaires (IME, IMPRO, ITEP, SESSAD, etc.). - Renforcer[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité du chef de service insertion professionnelle et formation, vous sécurisez les parcours d'insertion individualisée en assurant un suivi des volontaires (jeunes adultes de 17-25 ans), de leur arrivée jusqu'à leur entrée durable dans l'emploi ou en formation. Vos missions: 1)Animation d'équipe : Coordonner l'ensemble des activités pluridisciplinaires au service du parcours d'insertion de chaque volontaire. Veiller à la bonne alimentation de JADE, S'assurer de la bonne circulation de l'information et du travail coopératif des agents de la section autour du projet de chaque volontaire. 2)Accompagnement : Conduire des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en œuvre du projet professionnel du volontaire (emploi/formation) en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE, Proposer des actions concrètes, effectuer le suivi, Animer des ateliers collectifs (notamment ADVP), Techniques de recherche d'emploi, stratégies d'insertion en emploi ou en formation, Participer aux sessions de préadmission des volontaires, Conduire des entretiens individuels pour la définition, l'élaboration, la[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de son chantier d'insertion au sein du Château de Lunéville, ADLIS recrute un Encadrant.e Technique d'Insertion H/F en CDD à temps partiel jusqu'au 30/11/25 (28 h hebdomadaires ), en charge des 9 salariés en parcours du Pôle technique : Missions principales: Réaliser l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés: - Participer au recrutement - Accueillir, présenter l'activité et l'équipe - Accompagner dans la prise de poste Manager l'équipe, planifier la production, en lien avec le référent du Château de Lunéville : - Organiser les postes et planifier les tâches, en respectant le cadre de travail - Mettre à jour et diffuser aux équipes les consignes quotidiennes - Gérer les approvisionnements nécessaires à l'activité - Contrôler la production et s'assurer de sa conformité aux attentes - Contrôler et valider les documents de suivi de production, assurer leur transmission - Apporter des modifications nécessaires à l'optimisation de la production, en lien avec le coordinateur - Optimiser la gestion du temps (suivi des absences, congés, temps socio-pro, .) - Prévenir et gérer les situations de dysfonctionnements : conflits, non respect des consignes, etc. Accompagner[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

La Mission Locale d'Honfleur recrute un conseiller en insertion socioprofessionnelle (H/F) pour rejoindre son équipe et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion professionnelle et sociale. Vous serez chargé de : - Accueillir, informer et conseiller le public sur les dispositifs d'insertion professionnelle et sociale. - Réaliser des diagnostics individuels et élaborer les parcours personnalisés. - Assurer un suivi régulier et accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives et professionnelles. - Animer des ateliers, recevoir le public en entretien individuel ou collectif. - Analyser les besoins du public et l'accompagner sur les dispositifs CEJ ou PACEA. - Assurer la gestion administrative des dossiers avec les partenaires. - Maintenir une relation professionnelle adapté sur toute la durée du parcours des jeunes. - Assurer la permanence physique dans les différents lieux prévus du territoire. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de Conseiller en Insertion Professionnel ou Socioprofessionnel. Expérience professionnelle significative dans l'accompagnement socioprofessionnel. Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle[...]

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Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son CMPP de Haute-Marne, antenne de Saint-Dizier (52) un-une « Psychologue » en CDD, Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un Master en Psychologie, ainsi que d'une première expérience dans le secteur du Handicap ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Le CMPP de Haute-Marne et son équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, thérapeutes familiaux, psychopédagogues, travailleurs sociaux, secrétaires médicales, médecins), répartie sur 3 antennes géographiques (Chaumont, Langres, St-Dizier), accompagne des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles psycho-affectifs et/ou porteurs d'un TND entraînant des difficultés de comportement, sociales et/ou scolaires. Dans le cadre d'un remplacement, sur l'antenne de Saint-Dizier, en tant que Psychologue à temps plein, vous[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous interviendrez au sein d'une structure associative d'insertion par l'activité économique selon les critères suivants: Missions et activités En collaboration étroite avec l'accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) (ASP), vous assurez l'encadrement technique et opérationnel d'une équipe de salariés en parcours d'insertion par l'activité professionnelle et prenez en charge la réalisation de travaux et prestations dans les domaines de la petite maçonnerie paysagère et la restauration du patrimoine rural . Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'association en matière de retour vers l'emploi durable ainsi qu'au bon fonctionnement et au développement économique du chantier d'insertion. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, vous êtes notamment en charge des activités suivantes : -Vous participez au recrutement des candidats et à l'intégration des salariés sélectionnés -Vous organisez et encadrez votre équipe pour mener à bien la réalisation des travaux prévus, en relation directe avec les clients et donneurs d'ordre -Vous formez vos collaborateurs sur les techniques nécessaires, l'utilisation des outils et équipements, le bon respect des règles[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Peschadoires, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei 63 recherche pour l'IME Chaudier, à Peschadoires, un Éducateur Technique Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel 0.4 ETP, soit 14 heures, réparties sur le lundi et le mardi. Au cœur de l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'accompagnement éducatif de l'enfant dans son intégration sociale, professionnelle et favoriser son développement ; - Assurer le bien-être, la sécurité et le confort des enfants ; - Utiliser divers supports techniques pour stimuler et évaluer les capacités ; - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'insertion professionnelle en lien avec les capacités des enfants et les prérequis des établissements ; - Accompagner l'enfant dans les temps du quotidien pour lui permettre d'acquérir et développer son autonomie, au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Mettre en œuvre les projets personnalisés ; - Transmettre de façon adaptée les savoirs et savoir-faire technique dans le cadre d'un parcours d'insertion ; - Définir un parcours d'accompagnement individuel favorisant l'insertion sociale et/ou professionnelle ; - Développer des activités avec les partenaires et en réseau[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Pôle Funéraire Public de Strasbourg, acteur local spécialisé dans le domaine funéraire, est actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) Funéraire F/H afin de renforcer ses équipes. Implanté depuis 1998 sur l'Eurométropole de Strasbourg, le Pôle Funéraire Public de Strasbourg est composé d'un Centre Funéraire, d'un Réseau d'Agences de pompes funèbres et d'un Service de Marbrerie. Ancré dans ses valeurs de Rigueur, Conscience et Honneur, la société accompagne les familles en deuil avec une prise en charge globale de qualité des obsèques en mettant un point d'honneur au respect du cadre déontologique et moral irréprochable, comme des valeurs, des volontés et des ressources des familles. Vous rejoindrez le réseau d'agences comprenant 5 établissements localisés sur le secteur de Strasbourg et la Métropole, et vous bénéficierez d'un accompagnement sur votre prise de poste auprès d'une équipe soudée et engagée. Missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les familles, tout en faisant preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de sa famille, - Apporter un conseil personnalisé et éclairé[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Destiné à éviter les ruptures d'accompagnement et de parcours et à pallier l'insuffisance de prise en charge financière de certaines interventions, le PCPE a vocation à compléter l'offre existante et à favoriser le maintien à domicile, l'inclusion en milieu ordinaire et la participation sociale. Son action est « hors murs » car il a vocation à intervenir sur l'ensemble des lieux de vie de la personne (domicile, lieux de scolarisation, clubs sportifs, etc.). Ce service s'adresse aux personnes en situation de handicap vivant à domicile ou en phase de transition vers un nouveau lieu de vie ou encore, accueillies de façon inadaptée dans le secteur sanitaire ou médico-social. Le PCPE a également pour mission l'orientation et le soutien aux familles et aux aidants. Le public ciblé est les enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 25 ans, avec diagnostic de TSA, pour qui la qualité de l'accompagnement par les familles et les aidants de leur proche ne peut pas être assurée de façon continue malgré leur investissement et leur volonté et ce principalement du fait: - d'une rupture de parcours - d'un risque de rupture de parcours - bénéficiant de réponses pas ou peu adaptées -[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Seyssinet-Pariset (38) - CDI - Temps plein Vous cherchez un poste qui a du sens, dans une équipe qui a du cœur ? Bienvenue chez nous. Qui sommes-nous ? Atelier Services est une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) implantée à Seyssinet depuis 1992. Notre mission : remettre en mouvement des personnes éloignées de l'emploi, grâce à des missions d'intérim et un accompagnement individualisé. Chaque jour, nous conjuguons performance économique et engagement social. Finalité du poste Contribuer au développement commercial de l'agence et favoriser l'insertion professionnelle des salariés en parcours. Le/la Chargé(e) de relation entreprise identifie les besoins des entreprises du territoire, propose des solutions RH adaptées via le travail temporaire d'insertion, et assure le lien avec les salariés en mission. Missions principales - Développement commercial : - Prospecter activement les entreprises locales dans les secteurs porteurs - Identifier les besoins en personnel et proposer une réponse adaptée à travers notre vivier de candidats - Assurer le suivi et la fidélisation des clients (visites, appels, bilans de mission) - Participer à la stratégie de développement[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, Entreprendre Ensemble recrute un-e Conseiller-ère en Insertion Sociale et Professionnelle pour le public jeune de 16 à 25 ans. L'objectif est d'amener des jeunes en situation de précarité vers l'autonomie par l'organisation d'un parcours dynamique d'accompagnement intensif et personnalisé sur des temps collectifs et individuels. - Des périodes de mobilisation en collectif permettant : - D'exprimer des savoirs être et des savoirs faire au service d'un projet professionnel - De découvrir ou de renforcer sa connaissance de son environnement social et professionnel (Secteur associatif et économique) - De développer des outils et des techniques de recherches d'emploi - D'accéder à des Périodes de Mise en Situation Professionnelle (PMSMP) et de formation - D'accéder à l'emploi - Des temps individuels permettant : - De construire une relation de confiance - De valider le projet professionnel et les étapes de parcours - De lever les freins - De valoriser les réussites et de garantir une traçabilité des acquis - D'accompagner et de mobiliser les jeunes sur toutes les opportunités 1. Les missions principales du poste : * Informer, recueillir[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Enseignement - Formation

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MISSION Dans le cadre du projet éducatif de l'établissement, le respect et les valeurs de la Fondation Sophie BARAT, congrégation des Religieuses du Sacré Cœur, dans le cadre l'Enseignement Catholique et sous la responsabilité de l'Adjointe en Pastorale Scolaire, l'animatrice intègrera une équipe de quatre personnes et assurera des activités complètes et déterminées lors de séances de formation humaine, culturelle et spirituelle ainsi que des journées d'approfondissement de la Foi dites "Fraternités". Le titulaire du poste réalisera, pour les niveaux concernés ou classes définis chaque année scolaire, les activités suivantes, sous la responsabilité de l'APS. ACTIVITES PRINCIPALES 1. PREPARER et CONCEVOIR en équipe 2. ANIMER 3. ACCOMPAGNER / PARTICIPER / RENCONTRER PREPARER et CONCERVOIR - A partir d'un parcours choisi par l'établissement, préparer en équipe les séances de formation humaine, culturelle et spirituelle pour les niveaux qui ont été confiés à l'animatrice en début d'année scolaire - Etablir une progression calendaire et un référentiel des séances - Participer à la préparation et à l'organisation en équipe cinq journées "Fraternité" d'approfondissement[...]

photo Foulée des Sacres 2025

Foulée des Sacres 2025

Reims 51100

Le 18/05/2025

La Foulée des Sacres, le rendez-vous running à Reims ! Si vous souhaitez vous défouler ou vous challenger à travers une épreuve, la course des Foulées des Sacres est faite pour vous ! Que ce soit entre amis, en famille, en voisin, en rémois, en touriste... vous êtes tous invités à participer à l'ambiance de cet événement pour encourager les coureurs ou même prendre part à la course ! Cette année découvrez 2 parcours : - 5 km départ à 9h30 - 10 km départ à 10h30 Tous les participants s’élanceront depuis l'avenue Paul Marchandeau , avec une arrivée au même endroit. Pour garantir une expérience optimale, des SAS seront mis en place pour la course phare du 10km. L’ambiance festive qui a fait le succès de nos précédentes éditions sera également au rendez-vous ! Notre DJ, accompagné de musiciens et saltimbanques, ainsi que nos collègues pompiers de Reims des deux casernes, assureront une atmosphère joyeuse avant, pendant et après la course. Le parcours, roulant et accessible, vous fera découvrir des lieux emblématiques comme le parvis de la cathédrale, les places Royale et du Forum, l’hôtel de ville, sans oublier les futures berges de Reims le long du canal avenue Paul[...]

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Je marche avec la Semoy

Randonnée et balade, Atelier

Monthermé 08800

Du 17/05/2025 au 18/05/2025

Programme :  Le Samedi : un parcours en boucle de 10-12 km environ avec dénivelés en forêt, au départ de Bohan avec un arrêt pique-nique (tiré du sac), et des animations diverses artistiques, musicales et cette année un focus sur la recherche et reconnaissance des plantes (dont celles comestibles ou toxiques). Le parcours sera assuré cette année par nos amis et bénévoles belges. Nous prévoyons également des prélèvements de l’eau de la Semoy par nos bénévoles, déjà formés lors de 3 Marches avec la Semoy précédentes par les associations « SAMU de l’Environnement » d’Alsace et de Franche-Comté, et d’autres animations proches de l’eau ( à confirmer)Le Dimanche: une ballade lente (2km/h) de 9 km allant du site de la Racine (bord de Semoy face à Abbaye Laval Dieu) à Monthermé jusqu'à Tournavaux et le retour en suivant le courant de la rivière, donc une marche-ballade toute en plat sur la voie trans-semoysienne. Ce sera notre 3ème partenariat avec l'association VOIR ENSEMBLE (non-voyants et mal-voyants), les bénévoles sont bienvenus pour les accompagner et leur raconter la ballade visuellement. L’arrêt pique-nique sera comme les années précédentes aux jardins de l’Auberge des Chenêts,[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ruche est un réseau d'incubateurs dédiés à l'innovation sociale. Son activité inclut le coworking, le conseil et des programmes d'accompagnement et de formation à la création d'entreprise. Présente dans 9 régions, au travers de 17 antennes et une cinquantaine de programmes, La Ruche a la volonté d'accompagner toutes celles et ceux qui souhaitent entreprendre. Les personnes qui se lancent dans l'aventure entrepreneuriale sont souvent isolées, manquent de visibilité, de ressources, de réseau ou d'opportunités pour oser se lancer. Afin de lever les freins à l'entrepreneuriat, en particulier pour des publics sous-représentés, La Ruche développe des programmes d'accompagnement dédiés, à la fois concrets et humains, qui permettent de passer à l'action, professionnaliser ses pratiques et augmenter ses chances de succès, tout en rejoignant un écosystème stimulant et porteur. Dans ce cadre, La Ruche a déployé plusieurs parcours d'accompagnement, qui allient formation en ligne, accompagnement collectif et individuel, pour lesquels vous serez amené.e à intervenir. Mission du/de la chargé.e d'accompagnement Rattaché.e au Responsable Opérationnel du programme et/ou au Directeur Régional,[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

La Ruche est un réseau d'incubateurs dédiés à l'innovation sociale. Son activité inclut le coworking, le conseil et des programmes d'accompagnement et de formation à la création d'entreprise. Présente dans 9 régions, au travers de 17 antennes et une cinquantaine de programmes, La Ruche a la volonté d'accompagner toutes celles et ceux qui souhaitent entreprendre. Les personnes qui se lancent dans l'aventure entrepreneuriale sont souvent isolées, manquent de visibilité, de ressources, de réseau ou d'opportunités pour oser se lancer. Afin de lever les freins à l'entrepreneuriat, en particulier pour des publics sous-représentés, La Ruche développe des programmes d'accompagnement dédiés, à la fois concrets et humains, qui permettent de passer à l'action, professionnaliser ses pratiques et augmenter ses chances de succès, tout en rejoignant un écosystème stimulant et porteur. Dans ce cadre, La Ruche a déployé plusieurs parcours d'accompagnement, qui allient formation en ligne, accompagnement collectif et individuel, pour lesquels vous serez amené.e à intervenir. Mission du/de la chargé.e d'accompagnement Rattaché.e au Responsable Opérationnel du programme et/ou au Directeur Régional,[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

La Ruche est un réseau d'incubateurs dédiés à l'innovation sociale. Son activité inclut le coworking, le conseil et des programmes d'accompagnement et de formation à la création d'entreprise. Présente dans 9 régions, au travers de 17 antennes et une cinquantaine de programmes, La Ruche a la volonté d'accompagner toutes celles et ceux qui souhaitent entreprendre. Les personnes qui se lancent dans l'aventure entrepreneuriale sont souvent isolées, manquent de visibilité, de ressources, de réseau ou d'opportunités pour oser se lancer. Afin de lever les freins à l'entrepreneuriat, en particulier pour des publics sous-représentés, La Ruche développe des programmes d'accompagnement dédiés, à la fois concrets et humains, qui permettent de passer à l'action, professionnaliser ses pratiques et augmenter ses chances de succès, tout en rejoignant un écosystème stimulant et porteur. Dans ce cadre, La Ruche a déployé plusieurs parcours d'accompagnement, qui allient formation en ligne, accompagnement collectif et individuel, pour lesquels vous serez amené.e à intervenir. Mission du/de la chargé.e d'accompagnement Rattaché.e au Responsable Opérationnel du programme et/ou au Directeur Régional,[...]